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擅长编剧“坏”的年轻人

<p>在选择转换为全职工作的候选人时,我们给出一个部分分数,雇用团队的侄子偏好,雇用一个不合格的合格人员...... </p><p>地方公共机构的招聘违规行为是不变的</p><p>公共行政和安全部周五宣布,由于对824个当地公共机构进行了特别检查,它已在489个机构中发现1488起违规行为</p><p> 26个机构haengan单元包括高江陵医院庆贸易委员会正在调查涉嫌违规,并要求谴责,对每个机构的90箱子纪律措施</p><p>该部门估计,至少有21人涉嫌以欺诈手段被当地公共当局录取</p><p>经调查,违反公告的通知案件为297起</p><p>其次,226例不合适,171例不受管制,143例不公平</p><p>首尔设计基金会违反招聘政策,选择通过文件筛选程序的申请人数的15倍,并通过文件筛选入院20~30次</p><p>庆尚南道拉姆萨尔环境基金会一直在招募丑闻的指控,包括在人权事务委员会参与的100点采访时,只有特定的人的一名干部</p><p>庆南贸易聘请团队领导的侄子作为优惠待遇</p><p>还证实,其他招聘人员被雇用来招募或招募未招募他们的人</p><p>济州科技园选择了第一位受访者,但重新签发了特定人员的批准并恢复了招聘流程</p><p>结果,在第一次文件检查中排名第10位的候选人在重新公布后被评为第一名</p><p>济州特别自治省发展公司已经制定了一项单独的招聘计划,雇用两名未能公开招聘的人,并雇用他们作为临时承包商</p><p>华城食品集成支持中心被发现由一个人雇用,恕不另行通知,并未经人力资源委员会审议或批准</p><p>建设交通部通过建立专门的招聘中心,建立人力资源和招聘专业课程,制定了改善人力资源人员教育培训的计划</p><p>除通过党的纪律和谴责的不愉快的后果,

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