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韩国将主持通用韩国......第20场摊牌

通用汽车韩国正在进行重组。据韩国劳动通用汽车公司通用汽车(GM)总部正在协调日程安排由有关法院最后一刻的谈判“最后期限”进行处罚提1天工资集体协议2018年(以下imdanhyeop)。前一天下午2点到晚上10点,在仁川的富平工厂多次重复劳资谈判,但谈判正在进行,但没有达成协议。通用汽车韩国已要求工会达成一项计划,在金融危机结束前减少1000亿欧元的福利成本。此外,在自愿退休后离开群山工厂的680名工人可以审查额外的自愿退休,转换安置和无薪假,以避免被解雇。然而,工会可以分担痛苦,但有必要首先考虑雇用昆山工厂并首先分配新车并与降低成本的实体结束。工会再次要求把工资冻结,拖欠奖金,自愿退休等提出了谈判扫描线减薪反对派同时接受扫描线yeoteumedo额外域力的眼睛内取得更大的进展。尽管意见存在很大差距,但劳资双方都认为有必要避免法院管理的灾难性失败。通用汽车韩国计划于8月8日召开董事会会议,如果劳资双方在讨价还价协议上达成一致意见,则董事会将不会被搁置,并且可以立即避免申请法院管理的危机。相反,如果和解终于结束,公司可能会在周一通过董事会在周一之后的23日违约当天申请法定管理。韩国通用汽车进入法院,以及其他工作人员的重组,而它的生产设施yuryeoksi终极封留在该国唯一的研究和设计中心和销售机构。在韩国GM 1的情况下·2·它出现的风险是与零部件制造商,包括直接和间接的利益相关者,如原辅材料供应商有30万人有工作可能会受到影响的第三次合作。

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